26/8/08
COMENTÁRIOS - SALA DE DEBATES -
Espaço para comentários, depoimentos, sugestões e propostas sobre as demissões abusivas de milhares de funcionários do Banco do Brasil, página negra da História do BB, da PREVI e do Brasil, quando a Moral e os Bons Costumes, a Legislação Federal e os Princípios Fundamentais da Constituição da República do Brasil foram ignorados, vários direitos usurpados, aviltados e negados aos Demitidos do BB.
Os Demitidos do BB objetivam reintegração ao BB, restituição da PREVI e reabilitação à CASSI, CAPEC e CARIM. Sem esquecer das pensões e indenizações devidas às famílias dos demitidos falecidos.
criado por schmaedeke 
02:34:32 — Arquivado em: Demissão e Apropriação Indébita, Denúncia grave de um cidadão brasileiro, Perseguição Política e Regime de Exceção — 
Colegas Demitidos,
NOSSOS COMENTÁRIOS, MAIOR VALOR, A ESSÊNCIA DO BLOG DOS DEMITIDOS DO BB, estão escondidos lá no post “Demitir para Roubar”.
Para maior interação e visibilidade dos comentários, criamos a SALA DE DEBATES, espaço aberto aos comentários de TODOS OS POST’s e ASSUNTOS, na primeira linha, TOPO DO BLOG.
Portanto, críticas, comentários, sugestões sobre esta mudança,melhor fazer aqui na SALA DE DEBATES.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — terça-feira, 26 de agosto de 2008 @ 11:28:34
Pedevistas, entrem no blog da Cecília e votem na proposta 09 - Resgate do valor pago pela Patrocinadora pelos Funcionários que saíram do Banco
Não tem peso de decisão porém mostrará quanta gente está sendo prejudicada.
Comentário por Maria Lúcia dos Santos — terça-feira, 26 de agosto de 2008 @ 21:04:42
Reintero a solicitação da colega Maria Lucia. A votação das propostas que devem ser priorizadas na negociação do superàvit Previ, no ranking do blog da Cecilia Garcez, a proposta que nos beneficia a de nº 9 está apenas com 19% dos votos contra 64% da proposta de nº 1, isto nos coloca na 6º posição no ranking de 10 propostas. Votem, mesmo que nosso voto não tenha validade, temos a chance de colocar a nossa proposta nº 9 em primeiro lugar, mostrando a eles que somos fortes e que vamos lutar pelo que é nosso por direito.
Comentário por Angela — terça-feira, 26 de agosto de 2008 @ 22:11:47
Colega Júlio Barros,
Boa iniciativa, buscou a verdade. As respostas confirmam nossa análise e previsões:
1) BB e PREVI não aceitam negociar conosco, alegam decisões judiciais contrárias à reintegração ao BB e restituição da PREVI, não temos representação direta, nossa própria associação;
2) Membros da diretoria da ANABB, em campanha eleitoral, declaram apoio aos nossos direitos, apoiam o Renda Certa da PREVI e dizem que apoiam a reintegração (readmissão) ao BB dos PL0512/2007 e PLS066/2007;
3) Conforme estatuto, a ANABB defende seus associados funcionários do BB e aposentados da PREVI, junto à BB e PREVI, jamais contra BB e PREVI. Demitidos do BB e associados em minoria da ANABB, nossas reivindicações são contra BB e PREVI, direitos conflitantes aos interesses dos aposentados e funcionários. Lógico, somos minoria na ANABB, nossas reivindicações divergem do estatuto da ANABB e atrapalham a campanha eleitoral;
4) A ANABB defende BB e PREVI, a PREVI sofre ingerência direta do BB, que é comandado pelo Ministério da Fazenda, leia-se Governo Lula e PT. Nesta “cadeia de comando”, vimos algumas declarações favoráveis aos nossos direitos, mas alguém viu alguma declaração favorável aos nossos direitos, mesmo que parciais, do governo Lula ou do PT, daqueles que realmente decidem?
5) Portanto, ilusões à parte, é difícil a aprovação dessas esmolas e migalhas oferecidas e independe do nosso esforço, mas vamos continuar trabalhando pela aprovação, conquistar mais e melhores apoios e apoiadores, porque nossa luta está cada dia mais divulgada e nossos direitos cada vez mais reconhecidos;
6) Saldo positivo o reconhecimento dos nossos direitos e a constatação da necessidade urgente de termos a nossa própria associação nacional, a ANDEBB.
Nossos colegas da Coordenação da Bahia informam reunião em Salvador dia 30/08, às 9h na AABB, presentes Dr. José Carlos de Almeida e comitiva, assessor jurídico da incipiente associação de Brasília.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — terça-feira, 26 de agosto de 2008 @ 23:00:27
Leandro,
Informe-me seu e-mail pessoal. Eu já o vi em algum lugar por aí fornecido numa de suas colocações, mas não o estou encontrando. Muito obrigado!
Comentário por João Batista — quarta-feira, 27 de agosto de 2008 @ 11:27:13
Leandro,
Um colega comentou que a lei 9656/98,artigo 30, prevê que empregado demitido sem justa causa pode manter o plano de saúde, nos moldes de quando era empregado, desde que pague também a parte do empregador. O que você sabe disto? Um ex-empregado do BB, Geziel Rodrigues Costa ajuizou ação contra a CASSI na justiça federal em Brasília, tendo decisão final do STJ favorável a continuidade do plano de saúde.
Gostaria de seu feedback acerca do assunto e se alguém mais tem ciência disso. E como ajuizar ação contra a Cassi.E se é possível ainda, depois de 08(oito) anos fora do banco..
Comentário por JAIRTON FÉLIX DA ROCHA — quarta-feira, 27 de agosto de 2008 @ 11:56:09
Colega João Batista, Para ver meu perfil, basta clicar em schmaedeke, incluí meu e-mail schmaedk@terra.com.br
Colega Jaírton Félix,
Excelente informação, o reconhecimento ao nosso direito ao plano de saúde, restituído a conta-gotas e somente para quem entrou com ação na justiça. Mas, você viu na sentença, nosso colega tem que recolher a parte patronal.
Isto comprova o que dizemos: ingressamos com ações individuais, na justiça comum ou na justiça do trabalho, reivindicamos somente a reintegração ao emprego, ou a restituição das contribuições pessoais e patronais corrigidas, ou a redução das prestações e do saldo devedor dos empréstimos imobiliários ou ação para manutenção do plano de saúde. Pedimos isolada, parcial e individualmente nossos direitos e estamos recebendo parcial e individualmente menos do que temos direito.
Com as mesmas restrições vimos as propostas de renda certa da PREVI e dos PL’s de readmissão ao BB, parciais, inconsistentes, restritas, incompletas, injustas, até inócuas. Continuaremos apoiando todas as iniciativas, sem abrir mão de nenhum direito, porque precisamos sobreviver, aceitaremos as esmolas e migalhas propostas pelo BB, PREVI e poder público. Estamos conhecendo melhor nossos direitos, continuaremos a conhecer, divulgar e lutar para ver todos os nossos direitos reconhecidos pela sociedade.
Estamos construindo nossa associação, que apresentará propostas e ações junto a BB, PREVI e poder público, com todas as nossas reivindicações e incluídos todos os demitidos do BB, pois assinamos todos o contrato de trabalho, nele fomos obrigados, de forma ilegal e inconstitucional, a nos associarmos à PREVI/CARIM, CASSI e CAPEC. Portanto, todos nossos direitos usurpados faziam parte do contrato de trabalho, devemos ser reintegrados, restituídos, reabilitados.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quarta-feira, 27 de agosto de 2008 @ 14:54:59
Colega Beatriz,
Você comentou no post “Demitir para Roubar”, trouxe à “SALA DE DEBATES”
Pelo texto do seu comentário, não conseguimos identificar se você é colega aposentada, funcionária da ativa ou demitida do BB. Enfim, você é nossa colega do BB, porque não abrimos mão do sobrenome BB, família da qual fomos excluídos, na qual seremos reintegrados, com a ajuda de Deus.
Inspirada por Deus, sua iniciativa e informação: “em contato com todos colegas aposentados e funcionários da ativa que conversei aqui em Cataguases - MG, concordaram a votar a favor da proposta n.º 9 beatriz”.
Então, você os convenceu, porque concordaram a votar a favor da proposta 09!!! Mais uma vez, obrigado.
Colega Othon Freitas,
Você comentou no “demitir para roubar”, trouxe à “SALA DE DEBATES”
“Colegas! Visitei hoje, 27.08.08, às 11h00min, a sala dos aposentados do BB daqui de Salvador e notei que muitos, por não estarem acompanhando as propostas da ANABB, estão sem entender direito, votando somente por votar, para cumprir o seu papel de cidadão. Aconselho a todos, em caráter de URGÊNCIA, visitar em suas cidades, locais onde esses colegas se reúnem, para dar a explicação necessária dos itens. Cada item o colega aposentado pode votar concordando, concordando parcialmente ou discordando”.
Colegas Demitidos,
As duas informações se completam, vimos a recomendação do Colega Othon e o resultado da iniciativa da Colega Beatriz. Mãos à obra, temos pouco tempo! Mesmo sabendo das dificuldades para aprovação final desta proposta, precisamos lutar para que ela seja uma das mais votadas. Significa, mais uma vez, reconhecimento de direitos.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quarta-feira, 27 de agosto de 2008 @ 16:05:08
Colega Jaírton Félix,
Gentileza da Colega Kátia Sestrem, que pesquisou para conhecimento dos colegas demitidos:
Possibilidade de ex-empregado continuar no plano de saúde em caso de demissão sem justa causa.
(*) Carlos Antonio de Freitas
A ANS tendo em vista a sua competência de fiscalizar e regulamentar o mercado de planos privados de assistência à saúde de acordo com a Lei 9656/98 e regras complementares, comunica que:
A Lei 9656/98, a qual regula os planos privados de assistência à saúde, em seus arts. 30 e 31 dispõem sobre a possibilidade do ex-empregado continuar no plano de saúde em caso de demissão sem justa causa, exoneração ou aposentadoria. Sendo regulamentada pelas Resoluções CONSU n.º 20 e 21.
No caso de demissão sem justa causa ou exoneração, o ex-empregado poderá continuar no plano, conforme dispõe o art. 30 da Lei 9656/98, durante um terço do tempo que contribuiu para A MESMO PLANO quando estava na ativa, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, garantido o mínimo de 6 meses e o máximo de 24 meses, ou até que seja admitido em novo emprego. O benefício é extensivo, obrigatoriamente, a todo o grupo familiar inscrito quando da vigência do contrato de trabalho.
No entanto, para o exercício desse direito, a lei estabelece algumas condições, quais sejam:
1) que o ex-empregado tenha contribuído, mesmo parcialmente, para o plano; 2) que seja demitido sem justa causa, a partir de 01/01/1999; 3) que assuma o pagamento integral da mensalidade; 4) que comunique a empresa empregadora a intenção de continuar no plano, no prazo máximo de 30 dias após o desligamento. Desta forma, o benefício deverá ser concedido ao ex-empregado que se enquadre em todas as condições acima mencionadas”.
SÓ COM REINTEGRAÇÃO PLENA AO BB, CONTINUAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO, É QUE TEREMOS A REABILITAÇÃO Á CASSI, NAS MESMAS CONDIÇÕES.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quarta-feira, 27 de agosto de 2008 @ 16:55:24
colega leandro,
sou pedevista de 95, sofri muito tb, ainda doi até hoje em meu sangue circulando como se fosse uma virose este pdv, mas tudo passa. estamos torcendo e muito para a aceitação da proposta nº9 superavit da previ, principalmente meus amigos aqui de cataguases-mg.
beatriz
Comentário por beatriz — quarta-feira, 27 de agosto de 2008 @ 17:07:46
Quero deixar aqui uma solicitação aos demitidos para que façam orkut, peça a parentes e amigos que adicionem as comunidades abaixo e ajude-nos a mostrar ao país as injustiças que sofremos através dos blogs:
superavitprevi.blogspot.com
demitidosdobb.blog.terra.com.br
pdvbb.wordpress.com
http://www.abaixoassinado.org/abaixoassinados/1052
Comunidades:
http://www.orkut.com.br/Community.aspx?cmm=54095261
http://www.orkut.com.br/Community.aspx? cmm=3387596
Comentário por Angela — quarta-feira, 27 de agosto de 2008 @ 21:01:35
Colega João Batista, trouxe teu comentário à sala de debates:
Em 28.08.08, às 11:58:54, João Batista disse :
Achei importante divulgar o parecer abaixo acerca dos critérios a serem observados na distribuição do superávit da Previ. Parecer pinçado do site da UNAMIBB. Atentem para o último ítem, a saber:
PARECER JURÍDICO
A AFA-BH encomendou ao especialista em Direito Previdenciário, Dr. Wladimir Novaes Martinez OAB/SP 107.682 um parecer sobre a verba P371 BENEFÍCIO DE RENDA CERTA, que a Previ vem pagando a alguns dos seus participantes assistidos, em detrimento da maioria.
Eis uma síntese das conclusões do Dr. Wladimir:
1. A Lei Básica da Previdência Complementar aclarou que o montante excedente (leia-se superávit) será distribuído aos participantes, sem deixar esmiuçado com exatidão esse critério;
2. a intenção do legislador (…) é que deva esse valor ser restituído a quem de direito, seja como redução dos aportes mensais (leia-se contribuições), seja mediante majoração das mensalidades (leia-se benefícios pagos);
3. o responsável pela presença do superávit, no sentido de quem criou as riquezas que o explicam (…) deve ser o destinatário desse superávit. (Entenda-se participantes, assistidos e patrocinador);
4. é vedado ao Conselho Deliberativo fazer qualquer distinção entre as pessoas de direito ou promover uma distribuição parcial do quantum, em respeito à universalidade da previdência privada, seu total deve proporcionalmente ser compartilhado com todos os que têm direito;
5. ainda que a geração do superávit seja bem complexa (…) é possível eleger as pessoas com direito à distribuição, o suficiente para não subsistir contestações. (Isto é, sem questionamentos judiciais);
6. ignorando contribuintes que responderam pela criação do superávit é alijando pessoas com direito subjetivo (…) os critérios adotados pela PREVI não atenderam ao preceituado no artigo 20 da LBPC.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quinta-feira, 28 de agosto de 2008 @ 11:30:52
Colega Marco Antonio, trouxe teu comentário à sala de debates.
Em 28.08.08, às 12:19:01, Marco Antonio disse :
Olá Colegas! Quero expressar minha revolta. Eis que em algum momento, deparo-me com este cometário:
“Sobre a questão da reintegração dos PEDEVISTAS de um modo geral seria bom separar os pedevistas que aderiram por livre e espontânea vontade daqueles que de forma sumariamente demitidos contra à sua vontade, em especial àqueles do PAQ/PDV de 1997.” Autor Sr. Jorge Luiz Formiga Dantas.
Lamento profundamente que o Sr. jorge, não esteja ciente do que de fato aconteceu de forma dramática com os PEDEVISTA/95, pior, ainda restam as seqüelas.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quinta-feira, 28 de agosto de 2008 @ 11:38:50
Colegas,
Ainda sobre o infeliz comentário - “Sobre a questão da reintegração dos PEDEVISTAS de um modo geral seria bom separar os pedevistas que aderiram por livre e espontânea vontade daqueles que de forma sumariamente demitidos contra à sua vontade, em especial àqueles do PAQ/PDV de 1997.” - não levemos em conta esse tipo de pensamento “separacionista”, tendo em vista que a maioria de nós tem a consciência que devemos pensar no conjunto de demitidos, não importando se pré ou pós 97. Insistimos em acreditar que A UNIÃO FAZ A FORÇA e não vamos enfraquecer o nosso movimento com idéias pequenas e egoistas como essa. Fomos todos prejudicados por um plano maquiavélico da era FHC e é o que nos importa. Vamos continuar lutando contra as injustiças que foram feitas. As individualidades serão tratadas no momento oportuno e cada um deve receber, no final, o que é justo.
E não esqueçamos que DEUS É FIEL E JUSTO!!!
Abraços a todos,
Elaine
Comentário por Ealine — quinta-feira, 28 de agosto de 2008 @ 12:54:40
A UNIÃO FAZ A FORÇA SIM E DEVEMOS SER UNIDOS MESMO.
A NOSSA ASSOCIAÇÃO VAI ACONTECER A QUALQUER MOMENTO E NÓS TODOS ESTAREMOS JUNTOS E FORTES.
LOGICAMENTE AS TESES QUE SERÃO DEFENDIDAS PELA ASSOCIAÇÃO TERÃO CONTEÚDOS DIVERSOS DE ACORDO COM A SITUAÇÃO DE CADA GRUPAMENTO DE DEMITIDOS PRÉ OU PÓS 1997.
SERÃO VÁRIAS BATALHAS E MUITAS VITÓRIAS.
NÃO VAMOS DESISTIR.
ASSOCIAÇÃO JÁ!!
Comentário por JÚLIO BARROS — quinta-feira, 28 de agosto de 2008 @ 22:33:26
Companheiros,
Compareçam e divulguem nossa próxima Assembléia, dia 01 de setembro, no auditório do SINDSPREV, às l8:00h. É importante sua participação.
Contaremos com a presença (confirmadíssima) do Dep. Leonardo Picciani, nosso companheiro de luta na Câmara dos Deputados.
Precisamos ouvir suas propostas para nosso retorno.
Eliene/Rejane/Godoy
SAUDAÇÕES PEDEVISTAS (21)3478-8243 - (061)9280-173/9192-6401 GODOY (21)
9420-7596 - REJANE (21) 9163-5218 - ELIENE (21)9778-3202 NOVO
E-MAIL:pdv@sindsprevrj.org.br
Comentário por Elyeber — quinta-feira, 28 de agosto de 2008 @ 23:16:06
FÉ + UNIÃO + INTEGRAÇÃO = FORÇA
A luta pela reintegração do pessoal Pedevista iniciou-se no meado de 2003, através do MURP - Movimento Nacional Unificado pela Reintegração dos Pedevistas, apoiado pelo seu Sindicato de Base, SINDSPREV - ( Sindicato da Saúde e Previdência ), e tomou um vulto maior em Fevereiro de 2004, após uma reunião de aproximadamente 800 ( oitocentas ) pessoas na ABI - RJ ( Associação Brasileira de Imprensa ), onde houve a adesão e integração de vários Sindicatos como: SINDISPETRO - ( Sindicato dos Petroleiros ), SINDCORREIO - ( Sindicato dos Correios ), SINDPD - ( Sindicato do Processamento de Dados), SINDIBGE - (Sindicato do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ), SINDFNS - ( Sindicato da Fundação Nacional e Saúde ) etc…, onde cada representante desempenha seu papel e trocam experiências de luta nas negociações em Brasília.
Após várias idas e vindas à Brasília e contatos com inúmeros Parlamentares, as negociações avançaram paulatinamente. As informações ficaram cada vez mais favoráveis à reintegração dos trabalhadores.
A maior expectativa do MURP, é o movimento político, onde se acredita no trabalho de sensibilização dos Parlamentares e do Governo do Presidente Lula da Silva, onde haja um reconhecimento e reparação das injustiças sociais ocasionadas pelo Governo Neoliberal Fernando Henrique, junto com o FMI.
” CONSIDERANDO que juridicamente não temos mais direito à apelação, já que caímos no decurso de prazo. Com o Movimento Unificado as esperanças e chances para um possível retorno do pessoal Ferroviário são promissoras, temos que acreditar, unir e se integrar pois nesse contexto, podemos ver uma luz no final do túnel.”
( Ferroviários demitidos - famigerados PDVs)
Fonte: http://www.murp.xpg.com.br
Caros colegas,
Que nossas forças em Deus se renovem a cada dia!
melissa
Comentário por melissa — sexta-feira, 29 de agosto de 2008 @ 00:10:36
Colegas Demitidos, Surrupiados, Tungados e Perseguidos Políticos,
Repito, estes “títulos” servem para nossa avaliação e reconhecimento dos direitos usurpados, são nosso referencial, fomos carimbados na testa ou na bunda com estas qualificações.
A motivação e causa das demissões abusivas foi política e econômica, demissão para apropriação indébita, promovidas pelo poder político e pelo poder econômico, com a cumplicidade do poder judiciário e da mídia.
Se algum colega pensa que a sua demissão foi voluntária, ao descobrir que foi roubado e enganado, logicamente percebe que a demissão foi abusiva, portanto, foi demitido!!!
Percebemos colegas em elucubrações: “nossos números são assustadores, não conseguiremos aprovação, precisamos diminuir, voto em excluir os voluntários, ou aqueles que sofreram menos danos morais, ou materiais, nos pré, nos pós …epa, acabei de me excluir!” Tanto pensam e pouco sabem que acabam votando na própria exclusão!!!
Já sofremos tanta discriminação, perseguição, exceção, não admitimos mais exclusão ou divisão, muito menos dos próprios colegas. Todos devemos conhecer mais sobre os direitos individuais e pensar no coletivo. Fomos jogados na mesma nau dos excluídos, temos colegas morrendo de fome, precisamos das migalhas e esmolas que nos oferecem, mas principalmente da união de todos para atingirmos porto seguro.
Para conhecer melhor nossos colegas e nossos direitos, convido-os a visitar o nosso novo blog histórias dos demitidos do BB, endereço à direita deste blog, verão a história do nosso colega Ivan Werneck,, o “quase demitido”, “aposentado a contragosto”, sua história nos faz entender o sofrimento e as perdas dos colegas que permaneceram no BB, aposentaram-se precocemente porque não suportaram mais as pressões, ou para escapar das demissões.
Vocês estão convidados a publicar suas histórias ali, enviem para meu e-mail schmaedk@terra.com.br.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — sexta-feira, 29 de agosto de 2008 @ 05:04:25
Amigos,
Nos tempos da “carochinha” quem chegasse num castelo éra recebido pelos lacaios e pouco podia pedir, porque quem resolvia mesmo eram o Senhores do Reino.
LACAIO pouco resolve, então vamos aos políticos(Senhores do Reino).
Pensem nisso!
Comentário por Ary Taunay Filho — sexta-feira, 29 de agosto de 2008 @ 19:19:06
Amigos blognautas,
Atençao para a manchete dos principais jornais brasileiros:
“LULA LIBERA VERBA PARA PROJETO DE DEPUTADO OPOSICIONISTA QUE PREVÊ VIAGEM À LUA DENTRO DE 900 ANOS”
Acham estranho ? Impossível ? Gozação ?
Então esperem ele descobrir que a Dilma não se elege nem como terceiro suplente de clube de mães e verão o que o PT será capaz de fazer para passar emenda constitucional para um terceiro mandato.
Por enquanto aproveitem a acessem o blog da pretensão petista: “osamigosdapresidentedilma.blogspot.com” e deixem lá seu protesto por tudo que nos proporcionaram.
Ah! Não esqueçam de postar que são membros do movimento dos demitidos do BB.
Logo verão que não estamos brincando e podem não acreditar, mas eles publicam sim.
Ary Taunay Filho
Comentário por Ary Taunay Filho — sábado, 30 de agosto de 2008 @ 01:53:50
Colegas Demitidos,
I) Neste sábado, 30/08/2008, 09:30, na AABB Salvador (BA), reunião dos colegas da Bahia com Dr. José Carlos de Almeida e equipe, assessoram jurídico-legal estatutos, etc., na montagem da nossa associação nacional em Brasília. Expectativa de boas notícias.
II) Se Deus quiser, nossa associação existe de fato neste ano. Imaginem a ANDEBB com 40, 50 mil associados! Assusta ou anima? Quanto mais associados melhor, maior pressão, os 110 mil anistiados do Collor têm a Lei 8878/94, uns 3.500 readmitidos ao emprego, não antes, continuavam as demissões, nem mais, só agora pressionam o governo Lula. De 1995 até 2002, FHC e prepostos demitiram 300 mil funcionários de estatais, roubaram poupanças de aposentadoria, sanearam fundos e estatais, privatizaram. Bola de neve, vieram as demissões nas empresas privadas, desempregaram 8 milhões em 8 anos. Lula e o PT usaram esses números, adicionaram 40 milhões de famintos e venceram com o apoio dos demitidos, mas deixaram-nos, diz o Colega Ary Taunay, “Excluídos do BB e do PT”.
III) O Ary está convicto de forçarmos nossa ação política, votos para quem nos apoia, cobranças e críticas para quem nos deve e ignora, ele morou na aldeia e conhece os índios, os companheiros do PT afastados de nós, enviou Carta ao PT e ao Senador Paulo Paim, com resultado.
IV) Com a nossa reintegração plena ao BB, não acaba a associação, pois foram demitidos uns 50 mil colegas nas estatais federais, 200 mil nas estaduais. Aceitaremos na ANDEBB os demitidos das Estatais Federais e Estaduais, sem modificar a sigla, conhecida quanto bombril. Permaneceremos associados ex-demitidos do BB e das outras estatais. Teremos novos sócios, vão demitir mais, a ANDEBB estará experta em reintegrações. Assim sonhamos, realizamos e venceremos.
“Um governo continuará no poder enquanto for humano, justo e honesto”. (Provérbios 20.28)
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — sábado, 30 de agosto de 2008 @ 04:24:49
Colegas Demitidos,
Recebi mensagem do nosso Colega Marcelo Dantas, divulgo:
Srs. pedevistas,
Estamos reencaminhando mensagem recebida da ANABB pedindo para escolher o representante dos pedevistas na próxima reunião do dia 02/09/2008. É recomendável que isto seja feito até domingo próximo, dia 31/08/2008, mesma via. Aguardamos as manifestações de todos que fazem as coordenações do movimento. Marcelo Dantas
http://www.pdvbb.wordpress.com ou http://pdvbb.wordpress.com (atualmente com 18.000 acessos!)
Senhores(as) Representantes de Entidades do Debate Superávit PREVI
Dando continuidade à discussão sobre o superávit da Previ, a ANABB convida representantes de entidades a participarem da reunião que: avaliará o resultado da votação do corpo social; indicará os representantes das entidades escolhidas para compor a comissão de negociação no dia 03 de setembro (terça-feira). Para melhor aproveitamento do encontro, enfatizamos sobre a importância da chegada a Brasília com um dia de antecedência, ou seja, no dia primeiro.
Data: 02 de setembro de 2008 (terça-feira) - Local: Auditório da ANABB - 507 Sul, Bloco A - Loja 15 - Asa Sul - Brasília - Hora: 9:00 - Almoço: 12h30 ( na sede da ANABB) - Transporte: A ANABB colocará à disposição, saindo do Hotel Trip 21 às 8h30, da mesma forma para o retorno ao aeroporto. Importante: não dispomos da programação no período da tarde, uma vez que esta dependerá do andamento dos trabalhos, portanto salientamos sobre a “possibilidade” da reunião se estender nesse período.
Confirmações e informações: (61) 3442-9662 rosangela@anabb.org.br Atenciosamente, Marinês Gaia - Gerente Institucional da Diretoria de Relações Externas e Parlamentares
Associação Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil (ANABB) - Brasília - DF Fone: (61) 3442-9661 - marines@anabb.org.br
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — sábado, 30 de agosto de 2008 @ 13:41:28
Acompanhando a votação realizada pela ANABB e apesar da proposta de número 9 ter o segundo menor índice de aprovação pelos colegas, mesmo assim ultrapassa os 50%. Acredito que seja um bom sinal, porém não sabemos quais os critérios a serem adotados.
Comentário por othon f freitas — terça-feira, 2 de setembro de 2008 @ 10:32:47
Colegas Demitidos,
Seunda apuração parcial, 18.860 Associados da PREVI(NENHUM DEMITIDO DO BB), ANÁLISE HORIZONTAL, PROPOSTA 09:
CONCORDAM 37% - 6.964 ELEITORES
CONCORDAM EM PARTE 16% - 3.101 ELEITORES
DISCORDAM 36,5 % - 6.870 ELEITORES
NÃO RESPONDIDA 10% - 1.844 ELEITORES
DUPLA MARCAÇÃO 0,5% - 53 ELEITORES
1) Nossa proposta 09, análise vertical, CONCORDÂNCIA, em último lugar, e segunda em DISCORDÂNCIA, mas sabemos que se fosse a mais votada, não seria aceita por BB/PREVI e GOVERNO, por causa da amplitude, porque não teríamos assento na mesa de negociação e por causa da confissão ao nosso direito aos 2/3.
2) Nossa proposta 09 é a SEGUNDA EM “CONCORDO EM PARTE”, e se soubessem dos nossos direitos e histórias, muitos concordariam plenamente, vamos divulgar.
3) Muito importante é observarmos o reconhecimento dos nossos direitos, a análise horizontal e intrínseca, vemos:
a) O RECONHECIMENTO DOS NOSSOS DIREITOS PELOS ASSOCIADOS DA PREVI, 37% DE CONCORDÂNCIA + 16% DE CONCORDÂNCIA PARCIAL = 53% DE APOIO!!!
b) O DESCONHECIMENTO DOS NOSSOS DIREITOS, 36,5% DE DISCORDÂNCIA + 10% OMISSOS = 46,5%, talvez por falta de conhecimento dos nossos direitos, vamos informar;
d) Não souberam votar: 0,5% .
PORTANTO, se continuar esta tendência, TEREMOS UM EXPRESSIVO RECONHECIMENTO AOS NOSSOS DIREITOS, de colegas que não têm todas as informações sobre as demissões com apropriação indébita.
ESTES RESULTADOS não têm nenhuma influência nossa, SÃO DE COLEGAS COM INTERESSES DIVERGENTES DOS NOSSOS!!!
COLEGAS DEMITIDOS, MUITO ÃNIMO, pois temos muito trabalho pela frente!!! Precisamos informar melhor nossos colegas demitidos, colegas aposentados e da ativa.
Também precisamos informar à sociedade e, MUITO IMPORTANTE, A INFORMAÇÃO AOS POLÍTICOS, AÇÃO INICIADA E QUE NÃO PODE PARAR.!!!
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — terça-feira, 2 de setembro de 2008 @ 14:28:35
“Na reunião, os representantes também avaliaram a votação dos associados quanto às propostas de utilização do superávit da Previ. O presidente da ANABB, Valmir Camilo, ressaltou a importância da participação dos associados do Plano 1 nessa votação e que as propostas pretendem contemplar todos os segmentos”.
- copiado do site da ANABB-
Comentário por OTHON F freitas — terça-feira, 2 de setembro de 2008 @ 17:46:55
Leandro, a reunião na AABB de Salvador foi muito proveitosa. Falei com Dr. José Carlos e o seu assessor Fernando, que falaram muito bem de você, como alguém interessado na causa dos pedevistas e outros demitidos de forma arbitrária.
A nossa associação encontra-se em andamento, serei um dos primeiros a entrar nesse rol.
Com relação à escolha dos representantes a negociarem com o BB/PREVI, o que você acha? Quem deles tem o perfil de defesa nossa. Da causa pedevista/paquista e outras demissões. Será que levaremos a nossa parte nesse superávit?
Comentário por jairton félix da rocha — terça-feira, 2 de setembro de 2008 @ 18:40:11
Colega Jaírton,
Conheço o Dr. José Carlos há mais de dez anos, pioneiro pela recuperação dos nossos direitos, demitido do BB, honesto, idealista, solidário, milhares de ações de colegas ingressou sem receber as custas iniciais, conhece tudo de previdência privada. Já divergimos sobre estratégias, agora discordo do objetivo único, previdência complementar, e do nome da associação. Trocamos idéias quando estive em Brasília e vamos tratar novamente deste assunto.
Nossa proposta 09 é a menos votada, nosso representante é a ANABB porque o Presidente Valmir Camilo apoia o Renda Certa para os demitidos do BB período 95/97. Questionado sobre nossa ausência na votação e mesa de negociação, disse que BB/PREVI aceitarão o Renda Certa. Ao declarar isto aos Colegas Marcelo Dantas e Júlio Barros assumiu compromisso com mais de 3.000 demitidos do BB e associados da ANABB.
Considero paliativo necessário, mas não concordo com o Renda Certa, restrito, parcial, incompleto, injusto, esmola ou migalha, porque:
a) Os demitidos do BB pré-95 receberam resgate de somente 50% das contribuições pessoais;
b) Os demitidos no período 95/97 resgate de 98% das cotas pessoais;
c) Os pós-97 reserva matemática limitada a 80% das patronais, cálculo nebuloso e pagamento parcelado.
TODOS sofreram DEMISSÃO E APROPRIAÇÃO INDÉBITA das cotas patronais. No grupo 95/97 ocorreu demitiram para roubar e salvar o BB da dívida trabalhista e previdenciária.
TODOS fomos demitidos de forma abusiva, direito à reintegração.
NINGUÉM recebeu as contribuições de antes de 1980, nem a correção monetária plena.
DESCONFIAMOS das memórias de cálculo da PREVI, depositária infiel, roubou nossos direitos.
SUSPEITAMOS da intenção do renda certa, não podemos assinar renúncia a direitos, lembramos o golpe do acordo do FGTS, quem assinou perdeu mais de 50% e nada mais pôde reivindicar.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — terça-feira, 2 de setembro de 2008 @ 21:42:22
Não entendi qual é a proposta dessa associação com o objetivo único de previdência complementar? Não seria mais interessante uma única associação, a ANDEBB por ser mais abrangente, correspondendo aos nossos objetivos e necessidades?
A pulverização faz enfraquecer o conjunto dos nossos esforços.
Comentário por Kátia Xavier Sestrem — terça-feira, 2 de setembro de 2008 @ 22:28:33
Colega Kátia,
Para entender porque esta associação está sendo criada com o objetivo de reivindicar nossos direitos somente na área de previdência complementar (ABRAPREV?), basta saber que esta é a área de atuação do Dr. José Carlos, previdência privada. Ele está assessorando jurídica e legalmente a montagem desta associação.
Porém, se o Dr. José Carlos pretende ser o assessor jurídico da nossa associação, ele vai ter que entender que os futuros associados têm objetivos mais amplos e comuns, reintegração ao BB, restituição da PREVI e reabilitação à CASSI, portanto vai ter que contratar ou especializar profissionais na área trabalhista. Ele precisa conhecer os objetivos da ANDEBB.
Ele também vai assimilar que as nossas propostas e ações serão dirigidas, não somente ao Judiciário, mas também de negociação ao BB e PREVI, de projetos de Lei ao Legislativo e de cobrança ao Executivo.
Se nada der certo neste “que país é este?”, considerando toda nossa argumentação e fundamentação legal, perseguição política e regime de exceção, precisaremos de jurídico preparado para levar nossa saga à Comissão Interamericana de Direitos Humanos, ou, até a ONU.
Como afirmei, o Dr. José Carlos tem toda a experiência, vivência como Demitido do BB, negociação política e com BB e PREVI, acesso ao Congresso Nacional e Ministros do Governo Lula. É certo que conseguirá perceber, se adaptar e cuidar das nossas necessidades e ao mesmo tempo proteger seus interesses.
Aliás, se hoje a PREVI se sente “incomodada” pelos altos valores que teve, tem e terá de contingenciar para demandas judiciais, isto se deve ao trabalho do Dr. José Carlos e outros profissionais que lutam pelos nossos direitos nos tribunais.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — terça-feira, 2 de setembro de 2008 @ 23:25:45
Colegas,
Pelo que estou entendendo, a associação que está sendo criada para tratar de assuntos previdenciários não tem o intuito de tentar a reintegração via legislativo ou executivo.
Até mesmo porque o autor da idéia parece não acreditar que tenhamos condições de ser reintegrados e de nos readaptarmos a trabalhar no Banco. Embora ele seja um ex-funcionário, nota-se que obteve sucesso como advogado e não vê a menor necessidade de ser reintegrado, diferentemente da maioria dos demitidos.
(CONTINUO NO PRÓXIMO POST)
Comentário por Elaine — quarta-feira, 3 de setembro de 2008 @ 01:22:09
…(CONTINUANDO)
Peço licença para transcrever parte da ata da reunião onde foi apresentada a associação que está sendo criada.
“(…)O Dr. José Carlos titubeou, enrolou a língua, mas admitiu que poderemos, de futuro, caso persistamos na figura do Marcelo Dantas e vierem a ser criadas DUAS associações, juntarmos as forças, sem maiores problemas. Indagado sobre o que achava da Reintegração ao BB, disse que uma das dificuldades se encontra na área jurídica, uma vez que, pela Constituição, os direitos prescrevem após DOIS anos. É o que configura a decadência. Alertou que os nossos direitos anteriores não podem ser restituídos, por estarem prescritos. Outra dificuldade que vê é com relação à área operacional, pois que, após tantos anos afastados das atividades bancárias, como será a nossa readaptação? Como reagirão, os reintegrados, às atividades já tão cheias de inovações, principalmente com o advento maciço da informática nos serviços? (…)”.
Colegas, queiram desculpar minha franqueza, mas, mais uma vez, tivemos nossa capacidade questionada. E desta vez, infelizmente, por um colega, também demitido.
Quanto a prescrição, não é necessário ser formados em direito para saber que se quisessemos pedir a reintegração via judiciário teriamos que ter ingressado com a ação há mais de 10 anos. Me parece que está mais do que claro que estamos tentanto ser reintegrados através do Legislativo ou do Executivo.
Não questiono a criação dessa associação, podemos até nos associarmos a ela, mas essa não é a associação que estamos almejando para defender os interesses dos demitidos. E os fundadores estão preocupados em Ações de cunho Previdenciário, o que é ótimo, pois se não resolvermos os nossos problemas com a Previ, pela negociação, certamente procuraremos os especialistas da área para ingressar com as nossas ações.
Abraços a todos!
Comentário por Elaine — quarta-feira, 3 de setembro de 2008 @ 01:25:24
Todos estão convidados para participar da Plenaria dos Pedevistas da Petrobras no Sindipetro/RJ, Avenida Passos,34 Centro/RJ.
Estamos juntos no dia 03 de Setembro quarta feira a apartir da 18hs !
Nascemos na Luta, na Greve !
Enfrentamos o Governo FHC, e estamos nascendo das cinzas !
Nossos Convidados:
Assessor do Dep.Edimilson Valentim - Sr. Jaime Ramos
Chefe do Gabinete do Vereador Roberto Monteiro - Sr Werverton de Brito Lima Engenheiro da Ricardo Maranhão.
Teremos um telão, apresentando fotos@Clips !
Abertura com o Hino Nacional e a participação de Autoridades presentes e Líderes do Movimento.
Teremos também o Pronuciamento de todos os Pedevistas que fizerem o uso da palavra,
Favor divulguem no Rio de Janeiro!
Sds,
Comentário por Elyeber — quarta-feira, 3 de setembro de 2008 @ 03:48:39
Colega Elaine,
PRIMEIRO, repetir nosso reconhecimento aos Advogados, Dr. José Carlos, mais de dez mil colegas representados em ações contra a PREVI. Por causa disto, a PREVI teve de aprovisionar - Contingências - Depósitos Judiciais -, em 2006 R$ 240 milhões, 2007 R$ 357 milhões, 2008 mais de R$ 500 milhões para pagamento da correção monetária das contribuições pessoais, apesar da morosidade do Judiciário.
SEGUNDO, lembrar educativo do BB, “Armadilha Voadora”, projeto para construção de avião, onde o chefe sugeriu e modificou tanto, que o avião ficou com a cara e o corpo do chefe, não voou. Por analogia, devemos debater com o Dr. José Carlos o projeto de associação, se com a cara e objetivos dele ou nossas caras e objetivos, qual projeto decolará e terá êxito.
TERCEIRO, assegurar conforme nossos direitos usurpados e aviltados:
a) Perseguição política e regime de exceção são imprescritíveis;
b) Violação e negação de direitos humanos, cláusulas pétreas da Constituição, imprescritíveis;
c) Decisões judiciais manipuladas pelo poder econômico e político, sentenças fundamentadas em provas obtidas por meios ilícitos, denúncia e anulação imprescritíveis;
d) O Decreto Legislativo 068/92 aprovou a Convenção 158 da OIT (proíbe demissão imotivada) e permanece em vigor; O STF, desde 1996, ainda não se pronunciou se inconstitucional o Decreto 2100/96, que retirou a vigência da Convenção 158; O Congresso Nacional, ainda não regulamentou por Lei Complementar o Artigo 7º, inciso I da Constituição de 1988. Omissões e procrastinações do Poder Público contra os direitos dos trabalhadores, são questionáveis, imprescritíveis.
QUARTO, colegas e contemporâneos alegarem incapacidade de readaptação ao trabalho soa depreciativo a quem alega e discriminatório aos demitidos. A reabilitação dos reintegráveis será obrigação do BB.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quarta-feira, 3 de setembro de 2008 @ 17:03:27
Colega Leandro,
Concordo totalmente com os quatro ítens de seu comentário.
E que sejam criadas quantas associações forem necessárias para que sejamos ouvidos por todos os seguimentos.
Já sou sócia da ANABB e pretendo associar-me às outras também. Porém, não abro mão de uma Associação com a “nossa cara” - a cara dos Demitidos, Surrupiados, Tungados e Perseguidos Políticos-.
Colegas,
Para meditação:
Os que esperam no Senhor serão renovados.
Ele aumentará o vigor aos debilitados.
Como as águias subirão, nunca desfalecerão.
Alto, alto, muito alto, muito alto voarão.
(Isaías 40.31)
Comentário por Elaine — quarta-feira, 3 de setembro de 2008 @ 20:56:36
Colega Elaine,
Grato. Muito obrigado pela esperança e inspiração em Deus. Mesmo no pequeno espaço dos comentários, às vezes insuficiente para tudo que pretendemos comentar, não podemos esquecer do Senhor.
Colegas Demitidos,
TERCEIRA APURAÇÃO PARCIAL, 23.133 votos dos Associados da PREVI (Nenhum Demitido do BB):
ANÁLISE VERTICAL, nossa proposta manteve-se em último lugar em “concordância” e segundo “discordância”.
Situação prevista e natural, porque não participamos da votação e nossos direitos divergem e competem com os interesses dos associados da PREVI votantes.
ANÁLISE HORIZONTAL DA PROPOSTA 09 ” “Viabilizar aos participantes que deixaram o Plano de Benefícios 1, o resgate da totalidade das contribuições vertidas ao Plano pelo participante e pela patrocinadora, descontadas as parcelas do custeio administrativo, na forma regulamentada, bem como os valores de contribuições eventualmente já recebidas pelo participante”
CONCORDAM 36,7 % - 8.478
CONCORDAM EM PARTE 16,3 % - 3.777
DISCORDAM 36,6 % - 8.459
NÃO RESPONDIDA 10 % - 2.317
DUPLA MARCAÇÃO 0,4 % - 102
Mantidos os percentuais da segunda apuração, continuamos com 53 % DE RECONHECIMENTO AOS NOSSOS DIREITOS, 8.478 associados “concordam” e 3.777 associados “concordam em parte” com nossos direitos, totalizando 12.155 apoios aos nossos direitos dentre 23.133 associados da PREVI. Esta situação deve preocupar BB e PREVI que não reconhecem nossos direitos, porque mesmo sem informação detalhada das nossas histórias e direitos usurpados, mais da metade dos funcionários e aposentados associados da PREVI votantes reconhecem nosso direito ao resgate das contribuições do empregador, os 2/3 apropriados indevidamente.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quarta-feira, 3 de setembro de 2008 @ 21:25:10
Colega Leandro,
Parabéns pelo seu brilhante raciocínio. É isso mesmo, a luta não é por reintegração com base em lei trabalhista. O argumento da decadência é de quem não quer esta luta. Concordo que a questão previdenciária é uma boa solução, mas porque manter o foco apenas os direitos de aposentadoria, se foram tantas outras as arbitrariedades.
Os funcionários (aliás, empregados) da ativa parecem não ter em mente que foi instituída no BB a demissão sem justa causa, por qualquer desculpa administrativa. Já acabou a estabilidade no emprego.
Maravilhoso o seu trabalho, colega Leandro, quanto a documentação necessária para a posse no Banco. Como é que a nossa Justiça(?) aceitou o argumento da Previ de que a adesão à ela é facultativa? De fato, foi perseguição política, um plano de governo.
“Porque nada é impossível para Deus” - Lucas 1-37
Comentário por Maria das Graças Faria Coelho — quinta-feira, 4 de setembro de 2008 @ 10:25:05
Colega Maria das Graças,,
Outro aspecto, cruel e assustador, deste raciocínio, supondo evidências de autoria e crime serem motivação, violência, participação, presença comprovada e vítimas.
MOTIVAÇÃO POLÍTICA E ECONÔMICA: vingança política contra eleitores de Lula e divergentes das políticas públicas; vantagem econômica ao sanear financeiramente estatais e fundos de pensão e usar os recursos públicos para doar aos banqueiros “amigos” através do PROER. Veja como e onde foi parar nosso dinheiro nos links favoritos: “FAABB-Irregularidade no Acordo BB/PREVI 97′.
VIOLÊNCIA: coação, terrorismo, tortura psicológica, suicídios, mortes.
PARTICIPAÇÃO, PRESENÇA COMPROVADA: Nomeação de prepostos no BB/ PREVI, Executivo, Legislativo e nos Tribunais Superiores de Justiça. Demitiram, roubaram, decretaram, legislaram, adulteraram e alteraram Decretos, Leis e Constituição, usurparam e aviltaram direitos. Depois, julgaram e sentenciaram “legais e legítimas” as demissões. Podemos dizer que houve formação de quadrilha.
VÍTIMAS: 1995 até hoje, 50.000 demitidos, surrupiados, tungados e perseguidos políticos, humilhados, descrentes no poder público, jogados à depressão, alcoolismo, miséria, famílias destruídas, mortes.
Óbvio concluir perseguição política, regime de exceção, ditadura constitucional. As demissões para apropriação indébita foram criminosas. Quanto aos demitidos de 1990 a Jun/1995, não temos evidências de perseguição política, houve demissão e apropriação indébita de salários de aposentadoria, valores maiores, pois os demitidos receberam metade das contribuições pessoais. Neste período a maioria dos funcionários conseguiu aposentar-se.
“Então olhei de novo para toda a injustiça que existe neste mundo. Vi muitos sendo explorados e maltratados. Eles choravam mas ninguém os ajudava. Ninguém os ajudava porque seus perseguidores tinham o poder do seu lado”. (Eclesiastes 4.1)
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quinta-feira, 4 de setembro de 2008 @ 18:07:07
Colegas Demitidos,
TERCEIRA APURAÇÃO PARCIAL, 28.513 votos dos Associados da PREVI (Nenhum Demitido do BB):
ANÁLISE VERTICAL:
Nossa proposta continua em último lugar, a menos votada. Situação prevista, não participamos da votação, nossos direitos divergem e competem com os interesses dos associados da PREVI votantes.
ANÁLISE HORIZONTAL:
CONCORDAM 36,9 % - 10.511
CONCORDAM EM PARTE 16,4 % - 4.683
DISCORDAM 36,2 % - 10.310
NÃO RESPONDIDA 10,1 % - 2.879
DUPLA MARCAÇÃO 0,4 % - 130
Um pouco mais, 15.194 apoios dentre 28.513, 53,3 % DE RECONHECIMENTO AOS NOSSOS DIREITOS.
Na reunião da mesa de negociação com BB e PREVI, nossa proposta e participação no superávit foram ignoradas, nem fomos citados, podem conferir no post SUPERÁVIT PREVI NEGOCIAÇÕES AVANÇAM.
Falando em “não fomos citados”, leiam:
Na Carta do Presidente da ANABB - “BB, entre as 100 já foste a melhor” - A revista Época publicou as 100 melhores empresas para se trabalhar, o BB nem foi citado. O Sr. Valmir Camilo fala, com saudosismo, de um BB que não existe mais, que era sempre citado como a melhor empresa, hoje é líder, tanto o BB quanto a PREVI, em ações judiciais.
Será que isto aconteceu porque demitiram e roubaram?
“A gente trabalha com toda a sabedoria, conhecimento e inteligência para conseguir alguma coisa e depois tem de deixar tudo para alguém que não fez nada para merecer aquilo. Isso também é ilusão e não está certo”. (Eclesiastes 2:21)
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — sexta-feira, 5 de setembro de 2008 @ 01:17:06
Caro Leandro,
pelo que se percebe, nós pedevistas, não teremos nenhuma oportunidade pela proposta nº 9.
beatriz
Comentário por beatriz — sexta-feira, 5 de setembro de 2008 @ 06:26:30
Sobre a reunião do Superavit.
Comentaram sobre as 3 primeiras colocadas em votação, no entanto não excluíram nenhuma. Aguardemos com fé.
Comentário por othon f freitas — sexta-feira, 5 de setembro de 2008 @ 08:30:18
Colegas, visitei o site http://www.veteranosdobb.com.br e solicitei a solidariedade deles para com a nossa causa.Aguardo resposta.Há muitas boas idéias que podemos aproveitar em nosso movimento. Em última análise foi uma maneira que encontrei de divulgar este site e o do Marcelo. Somente nos conhecendo poderão formalizar opinião.
Que Deus nos ajude!!!
Comentário por tania ramos dos santos campioni — sexta-feira, 5 de setembro de 2008 @ 22:12:13
Colegas Demitidos,
Quarta apuração parcial, 30.512 votos dos associados.
ANÁLISE VERTICAL: nossa proposta 09 em último lugar, interesses divergentes entre votantes e demitidos.
ANALISE HORIZONTAL: Maior reconhecimento aos nossos direitos, agora 53,55% dos associados da PREVI votantes CONCORDAM E/OU CONCORDAM EM PARTE, 16.285 APOIOS.
Colega Beatriz,
Nossa proposta, da forma como foi redigida, não tem chance, natimorta, porque:
1) Contempla demitidos de qualquer época - “Viabilizar aos participantes que deixaram o Plano de Benefícios 1″;
2) Dispõe pagamento imediato de tudo que legalmente pedimos e foi negado por BB/PREVI e Poder Judiciário: “o resgate da totalidade das contribuições vertidas ao Plano pelo participante e pela patrocinadora”;
3) Se fosse a mais votada, BB e PREVI não aceitariam, pois seria confissão da demissão para apropriação indébita e os recursos não permaneceriam nos ativos da PREVI, pagos imediatamente;
4) Conforme o Sr Valmir Camilo declarou, pode ser aprovada proposta parcial e restrita do renda certa para pedevistas. Paliativo que alguns colegas necessitam e os recursos, pagos em parcelas, permaneceriam na PREVI por mais tempo. Sobretudo não podemos renunciar aos demais direitos.
Colega Othon,
Oremos e aguardemos.
Colega Tânia Campioni,
Muita coragem, você foi na toca dos leões e pediu: visitem nossos blogs, onde verão que “nós sabemos o que vocês fizeram no passado” (lembra título de filme de terror!!!). Estou brincando, exagerando, mas alguns desses veteranos do BB participaram diretamente das demissões e disseram que foram necessárias para salvar o BB. Consideramos que eles sabem que Governo FHC, BB e PREVI demitiram para roubar, de forma maquiavélica, criminosa e desumana. Podem alguns sentir remorsos, serão solidários?
Parabéns, você foi lá e convidou-os a conhecer a nossa verdade, sabemos o que fizeram.
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — sábado, 6 de setembro de 2008 @ 00:29:58
Caros colegas, peço desculpas pelos erros ortográficos no envio da mensagem anterior, encontro-me doente e acamado,sendo a mesma digitada pelo meu filho .As divergências existentes entre os pós e os pré 95, são nítidas. Devemos estar cientes , que os pedevistas/ 95 não receberam nenhum benefício .Apoio a proposta do Sr. Valdir Camilo do renda certa’ como algo viável.
Marco Alves
Comentário por Marco Antonio Alves — sábado, 6 de setembro de 2008 @ 14:18:57
Caros colegas, pela primeira vez escrevo nesse blog, mas já acompanho essa caminhada a alguns meses. Sou pedevista de 95 e a minha história não é diferente de tantos outros. Estou percebendo um arrefecimento das mensagens relativas aos assuntos em pauta. Tomara que seja só de mensagens e não da força e união. Companheiros, não podemos dar trégua. Hoje mesmo tomei a iniciativa de escrever um email ao Senador do meu estado(PR) Osmar Dias(PDT) que também é apoiador da reeleição do nosso prefeito municipal, com cópia para o Dep. Estadual(PDT) Augustinho Zucchi(Secretário da AL do PR) e que é representante da nossa cidade, pedindo o apoio aos Pls que tramitam no Senado Federal e Câmara dos Deputados.
Tomei a liberdade de repassar-lhes parte da história escrita nesse blog(Direitos e Apoios) pelo nosso líder Leandro a quem devoto muita estima pelo brilhante trabalho voluntário que desenvolve.
A assessoria do Senador assim se manifestou:
Seu e-mail foi recebido pelo gabinete do Senador Osmar Dias, cujas reivindicações serão levadas ao conhecimento do referido parlamentar.
Cordialmente,
Sérgio Macluf Zogbi
Chefe de Gabinete
Também acionei o Sindicato dos Bancários da minha cidade, que representa toda região Sudoeste do PR e repassei-lhes os endereços dos blogs para que acompanhem o andamento das negociações.
Um abraço a todos
Elynton Frederico Mayer - ex funcionário
BB Pato Branco(PR) - matr. 2.883.470-4
Comentário por Elynton Frederico Mayer — terça-feira, 9 de setembro de 2008 @ 15:56:08
Colega Elynton.
Estamos todos somente aguardando os resultados das negociações do superavit da PREVI, reunião da ANABB no dia 11, como também aguardamos o dia da votação dos PLs. Enquanto o dia do PL não chega é muito importante que todos aproveitemos o momento político e façamos as nossas reivindicações.
othonff@gmail.com
Comentário por othon f freitas — terça-feira, 9 de setembro de 2008 @ 19:52:03
Colega Marco Antônio Alves,
Espero que já esteja recuperado, ficamos todos abatidos durante um tempo, precisamos nos recuperar. O renda certa será viável se BB e PREVI quiserem. Também apoio o renda mínima, digo, certa, porque única que nos oferecem, mesmo parcial (não é aposentadoria) e restrita (para alguns) pode significar uma benção nas vidas de colegas e famílias de demitidos. Porém, ninguém pode abrir mão de seus direitos!
Colega Elynton Frederico,
Muito perspicaz! Arrefecidos, vamos reagir! Pudera, recebemos o azedume de alguns limões no episódio de votação das propostas e uma ducha de água fria pelo resultado da negociação com BB/PREVI, nossa proposta e nós fomos excluídos (outra vez!!!), não participamos de ambas. Um velho deitado nada faz, mas o velho ditado resolve, vamos fazer limonada!
Você teve excelente iniciativa trouxe boa notícia de contato político no PR. Sugestão, baseada na boa experiência dos Colegas Ary, Elaine e Ângela. Pede, cobra audiência com o Senador, olho no olho as negociações evoluem. PDT, Brizola fecharia o BACEN e as atribuições seriam do BB, não seríamos demitidos, surrupiados, tungados e perseguidos políticos se ele fosse eleito em 1994. Boa sorte para nós.
Colegas Demitidos,
Quinta apuração parcial, 32.514 votos dos associados.
ANÁLISE VERTICAL: nossa proposta 09 em último lugar, aliás, penúltimo lugar, saímos da lanterna!!!
ANALISE HORIZONTAL: Maior reconhecimento aos nossos direitos, agora 53,70% dos associados da PREVI votantes CONCORDAM E/OU CONCORDAM EM PARTE, 17.463 APOIOS.
Isto é açúcar para nossa limonada, ou adoçante, devido os cuidados necessários à nossa faixa etária, idades cinqüentenárias que alguns têm criticado, subestimando nossa capacidade de readaptação, com certeza, reabilitação obrigatoriamente a cargo do BB.
“Um olhar amigo alegra o coração; uma boa notícia faz a gente sentir-se bem”. (Provérbios 15.30)
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — terça-feira, 9 de setembro de 2008 @ 21:07:54
Colegas Demitidos,
Foi adiada a reunião do grupo de representação dos associados com BB/PREVI marcada para esta quinta-feira, 11/09/2008, foi remarcada para 19/09/2008, a confirmar.
Se otimista, nosso Colega Ary Taunay poderia supor influência positiva do Senador Paulo Paim, pois “ele mandou o Secretário fazer contato com a CONTRAF-CUT para saber porque não estamos sendo incluídos na negociação e, principalmente, discutir o posicionamento a nosso respeito na reunião prevista para 11.09.2008″.
Se otimistas, nossos Colegas da Comissão Representativa dos Ex-funcionários do Banco do Brasil poderiam supor influência positiva da Carta ao Presidente Lula, pois seu Gabinete informou informamos que ela foi encaminhada à Subchefia de Assuntos Parlamentares / Coordenação Política/PR, pelo MEMORANDO COR/GP/PR: 135/2008 de 28/05/2008 e ao BANCO DO BRASIL S/A, pelo Ofício COR / GP / PR: 775/2008 de 28/05/2008 PARA ANÁLISE E EVENTUAIS PROVIDÊNCIAS”.
Infelizmente, pelo que informa a ANABB hoje, embora nossa união e trabalho, nenhuma das duas esperanças podemos acalentar, pois “não houve tempo suficiente para que a Previ apresentasse os números, devido à complexidade dos cálculos atuariais referentes às propostas apresentadas pelos representantes dos associados e votadas pelo Corpo Social”.
Muito dinheiro, muitos cálculos, muita cobiça, muita desconfiança, muito egoísmo, muito desprezo, pouca solidariedade, pouca justiça, isto tudo leva muito tempo e pouco resolvem bem.
“O pobre e aquele que o explora só tem uma coisa em comum: o Senhor DEUS que lhes deu olhos para verem”. (Provérbios 29:13)
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — quarta-feira, 10 de setembro de 2008 @ 19:17:11
ONDE ESTÃO OS DEMITIDOS DO ESTADO DE S.PAULO?
Somos aproximadamente de 7.000 a 10.000, todos juntos,
unidos, podemos fazer muito barulho, vamos lá pessoal!!!
“QUEM SABE FAZ A HORA, NÃO ESPERA ACONTECER”.
E a hora é agora! Descendo de cima do muro, por favor?
Angela Bueno Lobo
COORDENAÇÃO DE SP
angelabuenolobo@hotmail.com
Comentário por Angela — quinta-feira, 11 de setembro de 2008 @ 00:24:53
colegas, vamos ligar maciçamente para o atendimento eletrônico da câmara dos deputados - 0800 619 619 e declarar nosso apoio irrestrito ao PL 512/2007. divulguem este telefone pra todos que puderem. o atendimento é rápido e muito eficiente. eu encaminhei o meu voto aos líderes.
Comentário por emilia dos santos gomes rio rj — quinta-feira, 11 de setembro de 2008 @ 11:07:25
cópia da msg enviada em 1109 ao blog cecília garcez
olá cecília
será incompetência ou esse adiamento tem outro nome????
sou pedevista e estou ansiosa pra saber o que vai acontecer com a proposta nove. ficar em último lugar na votação significa o quê?
qual o objetivo desta votação, já que o GT considerou importantes todas as propostas? por que na reunião de 0309 não se tocou no assunto pedevistas? e o sr. valmir camilo, por que se calou?? afinal o superávit tem nossa maciça contribuição.
abs
emília rio rj
Comentário por emilia dos santos gomes rio rj — quinta-feira, 11 de setembro de 2008 @ 11:09:28
caros colegas demitidos PDV,
vejam parte do comentário da cecília garcez:
14 de Setembro de 2008 10:43
:: Cecília Garcez :: disse…
Colega anônimo,
…
Outro ponto que gostaria de comentar é que, apesar de ser solidária aos colegas que aderiram ao PDV, não posso deixar de registrar que as pessoas sabiam na época que o regulamento do plano não permitia a retirada da parte patronal e eu lembro que na época, eu mesma, tentei convencer vários colegas a não fazê-lo porque só poderiam resgatar a parte pessoal e as pessoas não davam nem ouvidos. É lógico que sei que muitos estavam desmotivados pela pressão feita pelo Banco, porém não podemos esquecer que todos sabiam que não receberiam a patronal. Não podemos agora dizer que a Previ tirou dinheiro dessas pessoas. Uma das mudanças no estatuto de 97 foi justamente esta, pois atualmente as pessoas quando resgatam seus recursos levam a parte patronal também.
14 de Setembro de 2008 14:47
pode?????????
Comentário por beatriz maria — domingo, 14 de setembro de 2008 @ 23:11:15
Colega Beatriz,
Talvez nem todos os funcionários do BB soubessem dos dispositivos do regulamento da PREVI, porém, agora sabemos que o regulamento era imoral, ilegal e inconstitucional, assim também foi o contrato de trabalho do BB, porque nos obrigou a aderir à PREVI, CASSI E CAPEC.
Veja os posts “Fraude no Decreto 81.240/78″, você vai perceber o quanto fomos prejudicados pela PREVI e BB.
“A comida que se consegue desonestamente pode ser muito gostosa, mas depois será como areia na boca”. (Provérbios 20:17)
Comentário por LEANDRO SCHMAEDEKE — segunda-feira, 15 de setembro de 2008 @ 16:44:12
Cecília, todos sabiam que não podiam resgatat as cotas patronais, só não sabiam o motivo (Fraude no Decreto 81.240/78). E daí? porque você não explica isto?
Comentário por francisco edimar carvalho brito — sexta-feira, 15 de maio de 2009 @ 08:30:05
Até quando esta pergunta vai ficar no ar? (53), pois já se passaram 4 meses.
Comentário por Francisco Edimar Carvalho Brito — quinta-feira, 1 de outubro de 2009 @ 11:04:57
Colega Francisco Edimar Carvalho Brito gostei de sua resposta dada a Cecília, pois realmente todos nós não sabíamos o motivo pelo qual não podíamos resgatar as cotas patronais e hoje graças à Deus já sabemos que foi a fraude no Decreto 81.240/78. A Cecília está equivocada, pois apesar deste Decreto ter sido revogado pelo decreto 4.206 de 23/04/02, conheço uma colega que pediu demissão em 2005 para trabalhar na Receita Federal e só sacou as contribuições pessoais.
josecarlos60@uol.com.br
Comentário por José Carlos de Oliveira — sexta-feira, 2 de outubro de 2009 @ 21:10:07
Segunda Guerra Mundial = luta dos PEDEVISTAS.
Hitler tomou a Alemanha.
FHC no poder.
Invade a Áustria, Czechoslovakia, Itália. Depois Polônia e Albânia, România e Bulgária.
Criação e colocação dos planos demissionários em prática, em várias empresas estatais, dizimando famílias e deixando muitos pais desempregados passando dificuldades financeiras.
A frança fechou as fronteiras ao leste, mesmo assim as forças de Hitler tentam invadir. Depois invade a Dinamarca de avião e tomam também a Normandia.
Roubam nossas aposentadorias, nossos apartamentos, nosso plano de saúde, nossa dignidade e nos coloca na rua da amargura.
Invade de só vez a metade da Franca, Bélgica, Holanda e instalam-se ao norte do continente africano.
Cria além do PDV, o PAQ, o Pé na B…, fechando agências em todo território nacional demitindo aqueles que julgaram elegíveis.
Tentam e bombardeiam a Inglaterra. Da Albânia tentam invadir a Grécia e encontram resistência inglesa. Da Áustria, Bulgária e Albânia tomam a Yugoslávia e Grécia e da Grécia, de aviões invadem a Crete.
Tentam tomar nossas almas, nossos bens são vendidos para sustento das famílias, muitos ficam doentes e muitas famílias se separam por falta de estrutura financeira e emocional, muitos se jogam no alcoolismo e provavelmente em drogas.
Forças nazistas partem simultaneamente de todos os lados, da Alemanha, do sul da Itália e da Rússia, bombardeando e tomando territórios. Da Rússia, da Polônia e da Romênia, invadem de vez grande parte do continente russo, ao sul e oeste. O mundo estava quase tomado.
Nós DEMITIDOS já desiludidos e sem esperanças, muitos se tornando vendedores de rua, outros andando em hospitais públicos e necessitando de melhor alimentação e cuidados médicos enquanto muitos morreram deixando viúvas desamparadas, amargas por ver os estudos dos filhos sendo interrompido.
As forças dos Estados Unidos, juntamente com a Inglaterra, retomam o norte da África.
O movimento PEDEVISTA inicia-se no Brasil, dando norte as nossas ações.
Do norte da África UNEM-SE vários exércitos, dos EEUU, França, Inglaterra e outros países e da Sicilia retomam parte da Itália. Forças russas retomam grande parte de seu território perdido.
Da Inglaterra e da Itália o inimigo é bombardeado em toda Europa.
A UNIÃO, nosso principal aliado, conseguiu formar grupos de batalhas no Nordeste, Sul, Centro, Sudeste, criamos frentes como o PDV-BA, MNDBB, ANDEBB, ABRAPREV, ADBB, etc.
Promessas existem em se cria outras frente de batalhas e para tomamos nossos territórios perdidos deveremos entrar com ações diversas. Seria bom que outros estados também entrassem nesta batalha criando outras associações ou apoiando as já existentes, pois nosso objetivo é um só e como vimos na guerra, somente a união e a organização alcançaremos nossas vitórias.
A vitória virá com a nossa UNIÃO, PERSEVERANÇA, e FÉ EM DEUS.
Othon/paq/ssa/ba/1996.
Comentário por othon figueiredo freitas — domingo, 4 de outubro de 2009 @ 16:32:47
D Ú V I D A S:
RESPONDIDAS PELO PRESIDENTE FERNANDO TOSCANO
1. Quem a ABRAPREV defende?
Todos os demitidos, empregados e aposentados de empresas, sejam elas estatais ou não, que participam ou participaram dos planos de previdência privada complementar fechada. Veja maiores detalhes no Estatuto Social da ABRAPREV.
2. A ABRAPREV possui em seus quadros funcionais pessoas qualificadas para o exercício eficiente de suas atribuições?
Eu, que tive a honra de ser eleito o primeiro Presidente da ABRAPREV, fui funcionário do Banco do Brasil por mais de dez anos, graduado em Direito, estudo previdência privada há muitos anos e sou Presidente do Conselho de Administração de um grupo jurídico especializado em Direito Previdenciário. Fui indicado para Presidente do SERPRO e para Secretário-Adjunto do Ministério das Cidades, no início do governo Lula, pela coligação PT/PP/PTB. Entre nossos fundadores temos o Dr. José Carlos de Almeida, na minha opinião, o maior advogado previdenciário do país, o Dr. Júlio Cézar Socha, nosso conselheiro, é presidente do Conselho Fiscal da FIPECQ, com experiência de 25 anos no setor de fundos de pensão, o Dr. Márcio Pires Maciel, ex-bancário (BANESPA) e a Dra. Maria Gislene dos Santos Miranda (ANVISA), são advogados experientes na área de Direito Público. Entre nossos fundadores e participantes ativos temos diversos outros advogados, engenheiros, contabilistas, administradores, matemáticos e muitos ex-bancários.
3. 3. Qual o objetivo da ABRAPREV em relação à FRAUDE no Decreto nº 81.240/78?
A ABRAPREV foi a primeira entidade a denunciar a fraude no decreto nº 81.240/78 ao protocolizar, em 18.02.2009, no gabinete do deputado federal Celso Russomanno um ofício detalhando a fraude (leia a matéria aqui). Posteriormente seguiu nessa mesma linha denunciando ao Superior Tribunal de Justiça, Câmara dos Deputados, deputado federal Cléber Verde (vice-presidente da Comissão de Direitos Humanos e Minorias da Câmara dos Deputados), Procuradoria Geral da República e através de diversos sites e blogs. Nada surtiu efeito, mas a ABRAPREV conseguiu, pela primeira vez, uma audiência pública na Câmara dos Deputados e, com a presença de dez deputados, autoridades e auditório lotado, que sua denúncia se tornasse pública (saiba mais). Posteriormente, em 06.09.2009 e 09.09.2009, conseguimos duas grandes reportagens em meios de comunicação de massa - na rede dos “Diários Associados” (Correio Braziliense, Estado de Minas, O Imparcial, etc). Isso posto e, atendendo a grande demanda de novos associados, reuniões e volume de serviços, a ABRAPREV mudou para uma sede própria, bastante espaçosa e com todo o conforto, oferecendo excelentes condições para bem cumprir o seu papel em defesa dos aposentados, ex-funcionários e demitidos de todas as estatais e também empresas privadas participantes de fundos de pensão privados. Nesse momento estudamos diversas frentes para atuar juridicamente visando a nulidade da retificação fraudulenta do decreto nº 81.240/78, que tirou direitos dos participantes dos fundos de pensão, promoção de uma ação civil pública de enriquecimento sem causa em face desses poderosos fundos de pensão, beneficiados com a fraude e as demissões em massa (PDVs), além de ação por danos morais e materiais.
4. 4. Qual a importância da documentação requisitada junto à SPC em benefício dos associados da ABRAPREV?
A Secretaria de Previdência Complementar (SPC) é órgão estatal, vinculada ao Ministério da Previdência Social e, dentre as suas atribuições, está a fiscalização dos fundos de pensão privados. Todo o processo de análise e aprovação de estatutos sociais e regulamentos desses fundos de pensão, feitos dentro da SPC, deveriam estar à disposição de todos os participantes de fundos de pensão. A SPC, que deveria ser transparente, acaba protegendo os poderosos em detrimento dos pequenos (os participantes). Assim, em tese, há um controle sobre a correta utilização dos estatutos e regulamentos aprovados. Porém, com tanta fraude, a ABRAPREV quer ter posse das cópias integrais da formação dos processos de aprovação desses estatutos e regulamentos - de todos os fundos de pensão - para analisá-los com cautela e ter a certeza de que os estatutos vigentes são exatamente os mesmos aprovados. Ao que parece no entanto, essa “caixa preta” tem proteção estatal ilegal, já que a SPC vem nos negando o fornecimento dessa documentação. Já protocolamos dois pedidos - um deles negado e outro aguardando resposta. Ali é tudo muito lento e a enorme burocracia é proposital. Vamos solicitar em juízo a exibição desses documentos caso seja necessário. Quem sabe descobrimos mais fraude aí…
5. 5. O que deve ser analisado e revisto nos contratos da PREVI/CARIM?
Há jurisprudência pacificada no que tange à relação funcionário-PREVI, que é entendida como relação de consumo, ou seja, há aplicabilidade do Código de Defesa do Consumidor. Dessa forma diversas arbitrariedades e cláusulas leoninas dispostas no contrato de adesão firmado entre as partes são passíveis de revisão, muitas delas anuláveis, tais como:
a) No contrato não há determinação clara de qual índice será aplicado para reajuste das prestações (lá consta IPC-R ou outro, a critério da PREVI, numa clara imposição de índice, variável de acordo com interesse desta, causando grave desequilíbrio contratual na maioria absoluta dos contratos). Os juízes pacificaram que o índice a ser aplicado em todos contratos é o IPC. Mas qual IPC? IPC-R, ICP-M, IPC-A, IPC-DI? Do IBGE, da FIPE, da FGV? O certo é que isso resolveu apenas parte do problema pois agora a PREVI discute o índice que melhor lhe convém e também é certo que juiz não entende nada de matemática nem de economia pois não há um consenso até hoje sobre esse assunto. Ficou valendo, na maioria dos casos, o IPC/IBGE (já extinto).
b) Existe também um tal de CET - Coeficiente de Equalização da Taxa, que cobra 5% do valor financiado, já na prestação inicial, a título de eventual reposição caso os índices não atualizem adequadamente o saldo devedor. Ora, como se cobra algo e que não gera contrapartida? Logicamente que o bom senso dos juízes vem também afastando essa cobrança descabida (art. 51, inciso IV, do CDC);
c) O desconto da prestação no salário do autor, apesar de legal, pode ser alterado, desde que o devedor não queira dessa forma e a PREVI será obrigada a colocar à disposição desde de um outro mecanismo de pagamento;
d) Nos contratos existem diversos aditivos temporais. Um deles determina aumento da taxa de juros em 2% (de 6% para 8%). O que os clientes, inicialmente felizes e hoje desesperados proprietários, não sabem é que, a longo prazo, esses 2% de diferença elevam o saldo devedor em até 24% do total do financiado. Os juízes também estão afastando essa cobrança adicional;
e) Apesar de constar até hoje nos novos contratos a tal da \”Tabela Price\” também não tem vingado. É uma tabela que calcula o valor das prestações de forma que da primeira à última, os valores das prestações, de início são iguais (o que altera é a correção e os juros vindouros), sendo parte composta pelo capital e parte pelos juros. Entretanto, de início, se paga quase a totalidade do valor das prestações em juros, não se abatendo praticamente nada do saldo devedor. Os juízes também estão afastando a \”Tabela Price\” e passando a adotar o SAC - Sistema de Amortização Constante, onde os juros não são capitalizados mês a mês e se paga, desde o início, uma prestação maior, mas se abate um valor considerável do saldo devedor, fazendo com que assim, este não aumente de forma desproporcional. Logicamente também, que abatendo o valor do saldo devedor, as demais prestações vão diminuindo lentamente até ficarem realmente baixas ao final do contrato;
f) Diversas repactuações e renegociações feitas entre a PREVI e os financiados prejudicaram estes com falsas ilusões, do tipo: \”mude o reajuste das parcelas da TR para o IGP-M com um desconto que fará que suas prestações caiam\”. O financiado faz, sai achando que fez um bom negócio e em um ano o ganho sumiu já que a TR, só como exemplo, rendeu 1,44% em 2007 contra 7,74% do IGP-M no mesmo período. Em 2004 o IGP-M rendeu 12,42%, em 2002, 25,30%. E a TR? Bem, a TR rendeu, nesse mesmo período, 1,81% e 2,80%. Imagine-se ano a ano, capitalizando o saldo devedor o quanto isso não subiu. Outro exemplo: o mutuário completa 70 (setenta) anos, o valor do seguro sobe de 2% para 6% aumentando consideravelmente o saldo devedor e o valor das mensalidades, justamente numa fase da vida que as pessoas têm um maior gasto com saúde, medicamentos, etc;
g) Outro fator fundamental já pacificado nos tribunais: o chamado \”crime de usura\” - decreto 22.626/33 (vide art. 4), proíbe contar juros dos juros mensais (anatocismo) - a chamada \”capitalização\” - passando os cálculos para juros capitalizados anualmente, o que dá também uma grande diferença ao final.
6. 6. Como pode a ABRAPREV colaborar para a apresentação de um Projeto de Lei para ex-funcionários do Banco do Brasil?
Um Projeto de Lei exige certas formalidades que não foram observadas em outros PLs como no PL512, por exemplo, que previa a reintegração de funcionários de estatais. Uma das maiores falhas nesses PLs é a não previsão das despesas deles provenientes no Orçamento Geral da União ferindo, assim, o previsto na Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO.
Além dessa previsão desde o princípio, muitos outros pequenos detalhes estão sendo analisados na apresentação de novos projetos de Lei. Entendemos que cada PL deva ser direcionado para os funcionários de uma estatal específica porque existem várias peculiaridades nos PDVs, algumas estatais foram privatizadas e as situações são diferentes.
Estamos desenvolvendo ações nesse sentido com o apoio de uma base parlamentar que nos dá sustentação política para que essas iniciativas dêem vazão às necessidades dos nossos associados, ocorram com celeridade e atinjam os objetivos propostos.
7. 7. Por que a ABRAPREV retirou seu apoio ao PL 512/2007?
Primeiramente porque ele não será aprovado na forma que foi apresentado por não haver previsão de despesas orçamentárias. De onde sairá o dinheiro? Ninguém sabe. Além disso entendemos que é muito mais viável um acordo administrativo do que um projeto de lei. O acordo administrativo, ratificado em assembléia geral extraordinária, dá respaldo aos atos dos diretores dessas empresas, estatais ou não, além de não deixar espaço para discussão sobre prescrição dos direitos trabalhistas - que poderiam ser reclamados pelas empresas nos casos de projetos de lei - já que esses não mais existem dois anos após a data da rescisão do contrato de trabalho com o ex-empregado. Estamos trabalhando em alternativas!
Brasília (DF), 02 de outubro de 2009
Fonte: http://www.abraprev.org.br
Júlio Barros
PDV-1995
Comentário por Júlio Barros — quinta-feira, 8 de outubro de 2009 @ 16:44:26
PRESIDENTE DA ABRAPREV RECEBE MINISTRO FRANCISCO REZEK
0 6 . 1 0 . 2 0 0 9
O Presidente da Associação Brasileira de Previdência - ABRAPREV, Dr. Fernando Toscano, recebeu hoje o ilustríssimo ministro Francisco Rezek para discutir as questões da fraude ao Decreto-Lei nº 81.240/78 e a denúncia nas cortes internacionais de justiça.
Em conversa bastante técnica o Presidente da ABRAPREV expôs todo o contexto em que ocorreu a fraude bem como a luta para corrigir essas distorções que acabaram por prejudicar de forma definitiva os participantes e ex-participantes de fundos de pensão.
Após o debate foi apresentado um vídeo sobre como teria ocorrido a fraude e a exposição de informações complementares pela nossa Diretora de Comunicação Social, Maria Gislene dos Santos Miranda, também advogada, e pelo membro do Conselho Fiscal da ABRAPREV, Dr. Júlio Cézar Socha.
Por fim foi entregue ao ministro Francisco Rezek extenso material encadernado, com comprovações sobre a fraude, as ações tomadas até aqui, documentos enviados a órgãos públicos e autoridades, além de toda a documentação fiscal e contábil da ABRAPREV, junto com um CD com apresentação de todo o material impresso entregue, originais de jornais que publicaram matérias sobre a fraude e o livreto impresso pela ABRAPREV sobre a Audiência Pública, realizada em 09 de junho do corrente ano.
Convidado a iniciar esse trabalho junto à Justiça brasileira e internacional o ministro respondeu não haver nenhum impedimento legal em assumir esse compromisso perante a ABRAPREV comprometendo-se a apresentar um parecer com diversas opções para que fosse escolhido o melhor caminho. Ficou agendada nova reunião entre as partes no próxima semana para fechar a questão.
José Francisco Rezek é o mais importante jurista vivo do país e seu currículo é impressionante. Mineiro de nascimento, 65 anos, já aos 28 anos foi nomeado Procurador da República, onde obteve o 2º lugar em concurso nacional. Em 10 de março de 1983 foi nomeado Ministro do Supremo Tribunal Federal, quando contava 39 anos de idade (o mais novo da história). Eleito pelo Supremo, integrou o Tribunal Superior Eleitoral (TSE),,a partir de 1987, assumindo a respectiva presidência, por eleição de seus pares, no início de abril de 1989. Em 15 de março de 1990 tornou-se o Ministro de Estado das Relações Exteriores do Brasil, função que exerceu até 13 de abril de 1992. Em 4 de maio de 1992 foi nomeado, pela segunda vez, para o cargo de Ministro do Supremo Tribunal Federal, na vaga aberta com a aposentadoria do Ministro Célio Borja, tomando posse no dia 21 do mesmo mês. Eleito pelo Supremo, retornou ao Tribunal Superior Eleitoral em 1992. Foi aposentado, a pedido, por decreto de 5 de fevereiro de 1997. Foi professor da Faculdade de Direito da UFMG, UnB, Instituto Rio Branco, Academia de Direito Internacional de Haia (Holanda), Instituto de Direito Internacional Público e de Relações Internacionais da Grécia e da Universidade de Paris (Sorbonne). Foi indicado pelo Governo Brasileiro como membro da Corte Internacional Permanente de Arbitragem durante 17 anos, presidiu o Centro Internacional de Solução de Litígios do Banco Mundial (Washington) e da Corte Internacional do Comércio (Paris). Foi eleito pelo Conselho de Segurança e pela Assembléia-Geral das Nações Unidas como Juiz da Corte Internacional de Justiça (Holanda) durante nove anos, terminando seu mandato em 2006. Nos últimos anos proferiu importantes conferências nas universidades de Paris, Berlim, Londres, Milão, Turim, Roma, Amsterdã, Lisboa, Vancouver (Canadá) e no Cairo (Egito).
Fonte: http://www.abraprev.org.br
Júlio Barros
PDV-1995
Comentário por Júlio Barros — quinta-feira, 8 de outubro de 2009 @ 16:45:52
PRESIDENTE DA ABRAPREV EXPÕE DIFICULDADES
0 6 . 1 0 . 2 0 0 9
Em reunião bastante amigável, o Presidente da ABRAPREV, Dr. Fernando Toscano, teve tempo suficiente para fazer uma completa explanação sobre a fraude no Decreto-Lei nº 81.240/78 e suas conseqüências. O Ministro Francisco Rezek, extremamente gentil e carismático, ouviu com muita atenção os fatos relatados, fazendo algumas indagações e comentários extremamente pertinentes, demonstrando seu alto gabarito como personalidade de destaque no cenário jurídico internacional.
O Presidente da ABRAPREV expôs todas as dificuldades que vem encontrando bem como a má vontade de órgãos públicos e seus dirigentes. Foi comprovado, através de documentos inseridos no dossiê entregue ao ilustre Ministro, que o Superior Tribunal de Justiça, a Procuradoria-Geral da República e diversas autoridades e parlamentares simplesmente “engavetaram” as denúncias feitas pela ABRAPREV, fato que o jurista considerou muito grave. Infelizmente o “sistema” transparece que há uma blindagem oficial por trás de tudo isso.
Fonte: http://www.abraprev.org.br
Júlio Barros
PDV-1995
Comentário por Júlio Barros — quinta-feira, 8 de outubro de 2009 @ 16:47:33
Caro Leandro,
Postei as novidades da nossa ABRAPREV no grupão hoje de manhã e até agora nada. Sabe dizer se está havendo algum problema?
Um abraço,
Júlio Barros
PDV-1995
Comentário por Júlio Barros — quinta-feira, 8 de outubro de 2009 @ 16:50:01